就職活動のメールマナーについて
就職活動のメールマナー、気軽に送れてしまうeメールだからこそ、マナーには気をつけたいものですね。
文字だけで、あなたのイメージが判断されてしまいうeメール。
どんなに履歴書、職務経歴書、送付状で良いことを書いてあったとしても、メールマナーがなっていなければ良い印象は持ってもらえません。
就職活動では、全ての応募プロセスで良い結果を残す必要があります。
昔であれば、緊張しながら電話をしていた問い合わせや、求人への応募ですが、今は転職サイトや企業ホームページの採用情報ページなどから電子メールで送信することができるようになりました。
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メールは時間を選ばないので、就職活動の幅が広がりますよね。
とても便利です。
しかし、便利だからこそ落とし穴も。
書いたメール、名前は抜けていませんか？
人事担当者が答えにくい質問になっていませんか？
ダラダラと長い文章を書いていませんか？
私でも出来る仕事はありませんか？などの就職相談になっていませんか？
気軽に送れてしまうメールだからこそ、しっかりとした内容を書いて、見直してから送信したいですね。
名前の書き忘れなどは、意外とあるみたいですから、しっかりと見直しておきたいですね。
いきなり送信者不明のメールが来たら、無視されても文句は言えませんよ。
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